皆さん、こんにちは！
この度は弊社のホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
私たち日昇商事は四国生コンクリート工業を母体として、コンクリートに関する事業を昔から展開している企業です。
どれくらい前かと言えば、60年以上にわたり、地域の皆さんが安心安全に生活できるよう、コンクリートで支え続けてきました。
ひょっとすると、皆さんの住まいの基礎コンクリートは弊社の製品かもしれません。そうだとしたら重ねて御礼申し上げます。

弊社は地場産業として地域と共に発展してきました。地域の重要な社会基盤を支えてきたと自負しています。しかしながら時代も成熟期を迎え、建物や道路などたくさん作る時代から、「維持」する時代へと変わりつつあります。

そんな折、コンクリート業界の新しい未来にチャレンジする全国の仲間と出会い、
新しい事業「ミキシング事業部」を立ち上げました。
今後は徳島をベースして、サステナブル（持続可能）な社会を目指し「インフラの維持補修分野」で全国展開を図っていきます。また、気持ちは常にベンチャー企業として独自のアイデアや技術をもとに、新しいコンクリートサービスやビジネスを展開していきたいと考えています。

もちろん新しい事業展開だけではありません。冒頭にも「人にフォーカスする！」とありますが、社内の労働環境の整備にも力を入れています。

昨年の秋ですが、念願だった男性社員の育休取得も実現でき、徳島県から「はぐくみ支援表彰」も頂くことができました。

それ以外にも様々な取り組みにより離職も少なく、「御社はなぜそれだけ若手が揃っているのですか？」と聞かれることも珍しくありません！

「人にフォーカスする」とは、人が持つ能力や経験、意見や感情などを重視し、人間性に焦点を当てることです。人にフォーカスすることによって、信頼関係が生まれ、共感を得ることができます。また、アイデアや意見を尊重することで、より多くの観点から問題解決や意思決定をすることができます。

個々の力も大事ですが、人間関係を良くして「チーム力」を伸ばし、誰が休んでもカバーできる、または力を合わせて仕事の幅を広げたり、やりがいを共有していければと考えています。

どうせやるなら、「楽しく面白く」、志事に取り組み、私たちと一緒に喜びや達成感を味わいませんか！

新入社員歓迎会をはじめ、慰労会、懇親会、望年会、BBQ大会など、コミュニケーションを図り、仲の良いチーム作りに力を入れています。

本人の成長のために、資格の取得は全社挙げて応援しています。特に費用については、会社がすべて負担しており、積極的に取得できる環境が整っています。

社内、社外、県外を問わず、良いと思われる講習、セミナーに参加できる環境が整っています。　「人の成長なくして会社の成長なし！」を合言葉に、各自それぞれが学びの姿勢を大事にしています。

10年先を見据えて、クラウドシステムやCTIなど、独自開発したITシステムを構築・導入、生産性の向上に努めています。

常に労働環境の改善を積み重ねています。社員と向き合い、アンケートと取ったり、話し合いをしながら、「良い会社」づくりを続けています。

「働きやすさをベースに、「やりがい」のある「いきいきした職場づくり」にみんなで取り組んでいます！

　　　　　　　　　　結婚を機に徳島に来ました！

 

　　　※新型コロナウイルス感染予防対策には細心の注意を払っております。

 

【採用活動に関して】

　近年、オンライン合説も進んできておりますが、働く人（従業員側）と雇う側（会社）は

　「お互い様、または対等」という前提のもと、直接お会いして進めていきたいと考えて

　おります。すべては「ご縁」ですので、「この会社は合わない」と思ったときは、断って頂

　いても構いません。

　　　※服装　　私服で結構です。（設備見学時に汚れる可能性があります）